Logowanie
Rejestracja
Dodaj Ogłoszenie
Start
Baza Firm
Forum
Pomoc
Aktualności
Kategoria
Motoryzacja
Nieruchomości
Elektronika
Praca
Franczyza/Własna firma
Market
Usługi i Firmy
Dziecko
Dom i ogród
Muzyka
Sport /Wypoczynek/Hobby
Zwierzęta
Moda i Uroda
Rolnictwo
Kultura i Rozrywka
Towarzyskie
Różne
wystaw w tej kategorii
Strona Główna
Praca
Inne
Doradca Klienta - sala sprzedaży - praca stacjonarna
(264669)
Obserwuj
Udostępnij
Tweetnij
Powiększ
Cena:
oddam
Udostępnij
Kontakt
Wyślij wiadomość
Lokalizacja
Szczecin (Zachodniopomorskie)
Użytkownik
inne ogłoszenia użytkownika
Data dodania
czw 30 paź 2025 10:26
Opis
Wyświetleń:
3
Naszym Klientem jest jedna z najbardziej rozpoznawalnych sieci sprzedaży elektroniki użytkowej i sprzętu AGD w Polsce, należąca do międzynarodowej grupy obecnej w kilkunastu krajach Europy. Firma oferuje szeroki asortyment produktów – od nowoczesnych smartfonów, przez sprzęt RTV i AGD, po akcesoria i gadżety technologiczne.
Poszukujemy kandydatów do pracy w lokalizacjach: Warszawa, Piaseczno, Olsztyn, Poznań, Gorzów Wielkopolski, Szczecin, Wrocław.
Doradca Klienta - sala sprzedaży - praca stacjonarna
Opis stanowiska:
- Wsparcie Klienta w doborze produktów z oferty firmy
- Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta w procesie sprzedażowym i posprzedażowym, zapewnienie pozytywnych doświadczeń zakupowych
- Proaktywne nawiązywanie kontaktu z Klientami, identyfikacja ich potrzeb i prezentacja dopasowanych rozwiązań produktowych i usługowych
- Bieżąca praca z towarem – jego przyjmowanie, zabezpieczanie i prawidłowa ekspozycja zgodna ze standardami firmy
- Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych
- Poszerzanie wiedzy na temat bieżących ofert promocyjnych i kampanii marketingowych
- Realizacja procesów wewnętrznych zgodnie z polityką i procedurami firmy
- Obsługa narzędzi: systemy POS, kasy i terminale płatnicze, platformy e-learningowe, systemy zarządzania towarem i ekspozycją, Microsoft Outlook
Wymagania:
- Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – mile widziane
- Mile widziane osoby chcące zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe
- Dobre umiejętności komunikacyjne – werbalne i pisemne (aktywne słuchanie, zadawanie trafnych pytań)
- Pozytywna energia i chęć do pracy z ludźmi – zarówno z klientami, jak i w zespole
- Umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami klientów (np. reklamacje, niezadowolenie)
- Otwartość na naukę i zdobywanie wiedzy o produktach i usługach firmy
Oferujemy:
- Umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące)
- Pracę stacjonarną w godzinach otwarcia sklepu (9:00-21:00 lub 10:00-22:00) z możliwością indywidualnego ustalenia grafiku
- Dopasowanie wymiaru etatu pod potrzeby kandydata (1/2, 3/4, 1 etat)
- Wynagrodzenie: 4666 zł brutto + premia za wyniki
- Szkolenia: e-learningowe, produktowe oraz z technik sprzedaży
- Prywatną opiekę medyczną
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Bony świąteczne
- Dostęp do platformy benefitowej dla pracowników
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
Link do aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0fbc1104a5a046e6ac2af433a6130a89
1. Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych jest Feel Comfort z siedzibą przy ul. Komitetu Obrony Robotników 56, 02‑146 Warszawa NIP 5213668026 (dalej "Administrator"). Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przesłanie danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w Kodeksie Pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie poprzez złożenie wniosku w formie pisemnej na adres siedziby Administratora lub drogą e-mail na kontakt@feelcomfort.pl Z Administratorem można się skontaktować poprzez adres email kontakt@feelcofort.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Dane pozyskane w postępowaniu rekrutacyjnym Administrator przetwarza: a) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim art. 221 Kodeksu Pracy. W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) b) kiedy preferujesz zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest zawarcie umowy z Administratorem (art. 6 ust. 1 lit b) RODO) c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO)
3. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom Administratora, takim jak: podmioty świadczące usługi związane z obsługą księgową, dostawcy systemów informatycznych i usług IT.
4. Twoje dane będą przechowywane w czasie niezbędnym do zakończenia procesu rekrutacji i dokonania przez Administratora wyboru kandydata lub kandydatów. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Twoich danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
5. Każdą z wyrażonych zgód możesz wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
6. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest wymagane: - przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks Pracy – w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - dla celów prowadzenia rekrutacji – w przypadku, kiedy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę cywilną.
Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie pozostałych danych, podanie danych jest dobrowolne." Jeżeli wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twojego CV w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie odpowiedniego checkboxa zgody poniżej lub dopisanie w CV "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji".
Moje konto
Moje Konto
Rejestracja
Moje ogłoszenia
Moje wiadomości
Obserwuję
Informacje
Aktualności
Regulamin
Polityka prywatności
O Nas
Pomoc i wsparcie
Pomoc
Kontakt
Facebook
Płatności obsługuje:
Projekt i wykonanie
JMLnet.pl